UBND HUYỆN HOÀI ĐỨC TRƯỜNG MẦM NON YÊN SỞ Số: 04 /KH-MNYS | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc Lập - Tự Do - Hạnh Phúc Yên Sở, ngày 08 tháng 5 năm 2019 |
KẾ HOẠCH
Tuyển sinh trường mầm non Yên Sở năm học 2019-2020
Căn cứ vào Điều lệ trường mầm non;
Căn cứ thông tư số 36/2017/TT-BGDĐT ngày 28/12/2017 của Bộ trưởng Bộ GD&ĐT về việc ban hành Qui chế thực hiện công khai đối với cơ sở giáo dục của hệ thống giáo dục quốc dân;
Căn cứ công văn số 412/ SGDĐT-QLT ngày 29/01/2019 của Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội về việc Hướng dẫn tuyển sinh vào các trường mầm non, lớp 1 và lớp 6 năm học 2019 - 2020;
Căn cứ công văn số 30/ PGD&ĐT ngày 01/02/2019 của Phòng Giáo dục và Đào tạo Hoài Đức về việc Hướng dẫn tuyển sinh vào các trường mầm non, lớp 1 và lớp 6 năm học 2019 - 2020;
Căn cứ Kế hoạch số 141/KH-UBND ngày 07/5/2019 của UBND huyện Hoài Đức về kế hoạch tuyển sinh vào trường mầm non lớp 1, lớp 6 năm học 2019-2020 trên địa bàn huyện Hoài Đức;
Trường Mầm non Yên Sở xây dựng kế hoạch tuyển sinh năm học 2019-2020 như sau:
A. MỤC ĐÍCH - YÊU CẦU:
- Tổ chức tuyển sinh đúng quy chế, đảm bảo chính xác, công khai, công bằng, khách quan, thuận lợi cho học sinh và cha mẹ học sinh; góp phần nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện, duy trì và nâng cao chất lượng phổ cập trẻ 5 tuổi.
- Điều tra chính xác số trẻ trong độ tuổi trên địa bàn để làm căn cứ phân tuyến tuyển sinh, đảm bảo đủ số chỗ học cho học sinh. Thực hiện công khai kế hoạch tuyển sinh, đảm bảo 5 rõ: Tuyến tuyến sinh, chỉ tiêu tuyển sinh, thời gian tuyển sinh, phương thức tuyển sinh và trách nhiệm trong công tác tuyển sinh.
- Tiếp tục thực hiện các giải pháp nhằm: Tăng quy mô tuyển sinh, tăng chất lượng công tác tuyển sinh, tăng cường CSVC, giảm số học sinh trái tuyến, giảm số học sinh/lớp. Tăng số học sinh được học 2 buổi/ngày.
- Tuyệt đối không vận động, quyên góp và thu các khoản ngoài quy định khi tuyển sinh.
- Cá nhân chịu trách nhiệm với nhiệm vụ được giao trước cấp trên trực tiếp; Thủ trưởng đơn vị là người chịu trách nhiệm cuối cùng.
B. NỘI DUNG:
1) Phương thức và đối tượng
- Phương thức: Xét tuyển
- Đối tượng: Trẻ trong độ tuổi mầm non có hộ khẩu thường trú, tạm trú trên địa bàn xã Yên Sở.
2) Độ tuổi dự tuyển:
Trẻ từ 18 tháng tuổi (1,5 tuổi) đến 60 tháng tuổi (Trẻ 5 tuổi).
3) Hồ sơ dự tuyển:
+ Đơn xin học (theo mẫu);
+ Bản sao giấy khai sinh hợp lệ;
+ Bản phô tô sổ hộ khẩu (không cần công chứng, kèm theo bản chính để đối chiếu) hoặc giấy hẹn đã hoàn thành thủ tục nhập khẩu của Công an huyện, hoặc giấy xác nhận cư trú tại địa bàn của Công an xã;
4) Thời gian tuyển sinh
* Tuyển sinh trực tuyến:
- Mầm non 5 tuổi: Từ ngày 04/7/2019 đến ngày 06/7/2019
* Tuyển sinh trực tiếp:
- Từ ngày 13/7/2019 đến ngày 18/7/2019: Tuyển sinh đúng tuyến.
- Từ ngày 20/7/2019 đến ngày 22/7/2019: Tuyển sinh bổ sung (nếu thiếu chỉ tiêu và được phòng GD&ĐT cho phép).
5) Chỉ tiêu và địa bàn tuyển sinh
* Tuyển mới:
Dự kiến kế hoạch tuyển | Địa bàn tuyển sinh | Bình quân học sinh/lớp |
6 nhóm: 2 tuổi | 190 trẻ | Xã Yên Sở | 40,5 trẻ |
| | | | |
* Tuyển bổ sung:
Dự kiến kế hoạch tuyển bổ sung | Địa bàn tuyển sinh | Bình quân học sinh/lớp |
Số lớp | Tuyển bổ sung | | |
1 lớp: 3 tuổi | 30 trẻ | Yên Sở | 44 trẻ |
1 lớp: 4 tuổi | 11 trẻ | 46 trẻ |
1 lớp: 5 tuổi | 2 trẻ | 45 trẻ |
Tổng cộng: 3 lớp | 43 trẻ | |
C. TỔ CHỨC THỰC HIỆN:
I. Phân công trách nhiệm:
1) Chủ tịch Hội đồng tuyển sinh:
- Chịu trách nhiệm chung, cuối cùng trước Phòng GD&ĐT và UBND xã Yên Sở về công tác tuyển sinh.
- Chủ động phối hợp với UBND xã trong công tác điều tra số trẻ, số học sinh trong độ tuổi TS trên địa bàn được phân công, chủ động xây dựng kế hoạch công tác tuyển sinh năm học 2019-2020 của trường, báo cáo Phòng GD&ĐT. Tham gia đầy đủ hội nghị hướng dẫn về công tác tuyển sinh do phòng GD&ĐT tổ chức hướng dẫn.
- Thành lập một Hội đồng tuyển sinh do Trưởng phòng GD&ĐT huyện ra quyết định thành lập, thành phần gồm: Chủ tịch là Hiệu trưởng hoặc Phó hiệu trưởng, Phó chủ tịch là Phó hiệu trưởng, thư ký và một số ủy viên. Hội đồng tuyển sinh có trách nhiệm thực hiện nghiêm túc các quy định về công tác tuyển sinh, đảm bảo chính xác, khách quan, công khai và công bằng, đúng chỉ tiêu được giao.
- Chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra các thành viên của Hội đồng thực hiện công tác tuyển sinh đúng theo các qui định của Sở GD&ĐT, Phòng GD&ĐT, đúng kế hoạch tuyển sinh của nhà trường đã được phòng GD&ĐT phê duyệt.
- Tuyên truyền, hướng dẫn toàn thể cán bộ, giáo viên, nhân viên, cha mẹ học sinh về tuyển sinh trực tuyến.
- Phân công cán bộ, giáo viên, nhân viên trực trong thời gian tuyển sinh để hướng dẫn, giải quyết kịp thời những khó khăn, thắc mắc, tạo thuận lợi cho học sinh và cha mẹ học sinh.
- Chuẩn bị đầy đủ CSVC, thành lập Tổ công tác hỗ trợ và triển khai tuyển sinh trực tuyến của trường.
- Thực hiện công khai công tác tuyển sinh theo qui định.
- Thực hiện chế độ báo cáo về phòng GD&ĐT đúng qui định
2) Các thành viên của Hội đồng tuyển sinh
- Thực hiện các nhiệm vụ về công tác tuyển sinh theo sự phân công của chủ tịch Hội đồng tuyển sinh.
- Khi tiếp nhận hồ sơ của học sinh cán bộ tuyển sinh phải kiểm ta kỹ hồ sơ, đặc biệt phải kiểm tra sự trùng khớp của các thông tin về cá nhân học sinh như: họ tên, ngày sinh, nơi sinh…trong giấy khai sinh, hộ khẩu, nếu thấy trùng khớp cán bộ tiếp nhận hồ sơ phải ghi vào mặt sau của bản sao giấy khai sinh : “ Đã kiểm tra khớp với giấy khai sinh và hộ khẩu” sau đó ký và ghi rõ họ tên, hiệu trưởng ký và đóng dấu xác nhận.
- Thực hiện nghiêm túc quy định, quy trình tuyển sinh và hạn chế ở mức cao nhất việc tuyển sinh trái tuyến.
- Kết thúc tuyển sinh lập danh sách học sinh đã tuyển qua hệ thống hỗ trợ tuyển sinh trực tuyến, báo cáo kết quả tuyển sinh với UBND xã, Phòng GD&ĐT để tổng hợp báo cáo UBND huyện và Sở GD&ĐT.
- Chịu trách nhiệm trước chủ tịch Hội đồng tuyển sinh về việc làm được phân công thực hiện.
II. Chế độ báo cáo:
- Ngày 9/5/2019: Trình kế hoạch tuyển sinh.
- Ngày 22/7/2019: Nộp báo cáo nhanh về công tác tuyển sinh.
- Ngày 27/7/2019: Nộp báo cáo chính thức và các biểu tổng hợp về kết quả tuyển sinh.
| HIỆU TRƯỞNG Nguyễn Thị Hà |
.jpg)
